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Título
Text copied to clipboard!Conselheiro Jurídico Corporativo Sênior
Descrição
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Estamos à procura de um Conselheiro Jurídico Corporativo Sênior altamente qualificado para integrar nossa equipe jurídica e fornecer orientação estratégica em todas as questões legais que afetam a empresa. Este profissional será responsável por garantir a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, mitigar riscos legais e apoiar as operações comerciais com aconselhamento jurídico sólido e prático.
O candidato ideal terá ampla experiência em direito corporativo, contratos, governança, fusões e aquisições, e litígios empresariais. Atuará como parceiro estratégico da alta administração, participando de decisões críticas e contribuindo para o crescimento sustentável da organização. Além disso, será responsável por liderar iniciativas de compliance, revisar e negociar contratos complexos, e representar a empresa em negociações e disputas legais.
Este cargo exige habilidades excepcionais de comunicação, pensamento crítico e capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diversas áreas da empresa. O Conselheiro Jurídico Corporativo Sênior também deverá manter-se atualizado sobre mudanças legislativas e regulatórias que possam impactar os negócios da empresa, além de desenvolver políticas internas e treinamentos para garantir a conformidade organizacional.
Se você é um profissional proativo, com forte senso ético e visão estratégica, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma empresa dinâmica e inovadora, contribuindo diretamente para sua segurança jurídica e sucesso a longo prazo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Fornecer assessoria jurídica estratégica à alta administração.
- Revisar, redigir e negociar contratos comerciais complexos.
- Garantir a conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.
- Gerenciar e mitigar riscos legais da empresa.
- Acompanhar e coordenar processos judiciais e administrativos.
- Liderar iniciativas de compliance e governança corporativa.
- Representar a empresa em negociações e disputas legais.
- Desenvolver políticas internas e treinamentos jurídicos.
- Monitorar mudanças legislativas relevantes ao setor.
- Apoiar projetos de fusões, aquisições e reestruturações societárias.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Direito com registro ativo na OAB.
- Pós-graduação ou especialização em Direito Empresarial ou áreas correlatas.
- Mínimo de 8 anos de experiência em departamentos jurídicos corporativos ou escritórios de advocacia.
- Conhecimento avançado em direito societário, contratual e regulatório.
- Experiência em compliance e governança corporativa.
- Habilidade de comunicação clara e objetiva com diferentes níveis hierárquicos.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas.
- Inglês fluente (oral e escrito).
- Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados.
- Domínio de ferramentas jurídicas e tecnológicas.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia como conselheiro jurídico em empresas de grande porte?
- Quais áreas do direito corporativo você domina com maior profundidade?
- Já atuou em processos de fusão ou aquisição? Qual foi seu papel?
- Como você lida com conflitos de interesse dentro da organização?
- Você tem experiência com programas de compliance? Quais resultados obteve?
- Está familiarizado com legislações internacionais aplicáveis ao setor empresarial?
- Como você se mantém atualizado sobre mudanças legais relevantes?
- Já liderou equipes jurídicas? Como foi sua experiência?
- Qual sua abordagem para negociação de contratos complexos?
- Está disponível para viagens ou mudanças, se necessário?
